WORKING IN LYON

Notre concept est né du constat grandissant des difficultés de recrutement sur un marché du travail en pleine transition.

Aujourd’hui le collaborateur, et notamment la nouvelle génération, n’attend plus uniquement de la part de son employeur la « sécurité financière » et la « stabilité » mais plutôt le «sens », l’«impact » et ceci à travers «les expériences » et le « mieux-vivre » au quotidien et non de façon sporadique lors d’évènements organisés à propos.

Notre proposition de valeur consiste à pallier cette dissonance entre le contenu des propositions des entreprises vs. les vraies attentes des candidats notamment en termes de style de vie.

Pour cela nous nous positionnons au centre des relations de travail, comme un prestataire de services qui se charge de recruter et de loger les collaborateurs dans nos espaces de Co-living où le confort de vie et surtout l’expérience humaine sont au cœur de nos préoccupations et du quotidien.

Inclure cette expérience de la Vie en Communauté comme avantage en nature dans le package salarial, il fallait oser, nous l’avons fait!!!