EDF recrute en masse en AuRA / Le Fonds d’amorçage des Métropoles de Lyon et de St-Etienne a accompagné 12 entreprises / Les 30-39 ans les plus touchés par le burn-out [BREVES LE]

Pour accompagner notamment la relance du nucléaire : EDF recrute cette année 2 600 personnes en Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe EDF lance un vaste plan de recrutement cette année pour répondre à ses (gros) besoins de personnels.

Ainsi un total de 10 000 recrutements en CDI sont prévus au niveau national en 2024 dont un quart, précisément 2 600, concernent Auvergne-Rhône-Alpes.

Sachant que l’électricien national compte 26 000 collaborateurs dans la région, ces embauches représentent 10 % des effectifs !

Ces 2 600 recrutements vont du BAC Pro au BAC+5 .

« Il s’agit de répondre aux besoins colossaux du secteur de l’énergie sur les dix prochaines années en France, avec 100 000 emplois à pourvoir dans le secteur nucléaire dont 20 000 en région Auvergne-Rhône- Alpes », précise EDF.

Et d’ajouter parmi ces besoins : « 50 000 pour le renouvelable et les services énergétiques et 50 000 pour les réseaux de distribution d’électricité. »

« Chez EDF, nous sommes convaincus que l’avenir sera électrique et décarboné, notamment en Auvergne- Rhône-Alpes, où c’est déjà toute une région qui est engagée dans la transition énergétique, pour réduire l’empreinte carbone via l’électrification des usages et la réindustrialisation », précise Marc Simon-Jean, directeur action régionale EDF Auvergne-Rhône-Alpes.

A ces embauches, s’ajoutent 1 500 alternants présents en région Auvergne-Rhône-Alpes.

C’est dans ce cadre qu’EDF vient de signer une convention de partenariat avec les Mines de Saint-Étienne et avec le Groupe INP-Phelma « afin de renforcer les liens entre EDF et les élèves, au travers notamment de conférences. »

Photo-La centrale nucléaire de Saint-Alban en Isère.

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