O BRAZIL !

Le taux horaire 2015 du SMIC brésilien (créé en 1936 et en 2015 en Allemagne) a été fixé : 1 €/heure (3.58 réaux exactement). Certains de nos lecteurs vont se surprendre à rêver …

Mais, attention !

Il convient d’y ajouter la  « vale transporte », indemnité qui couvre les frais de transport pour se rendre au travail et la « vale refeição », qui est l’équivalent du ticket restaurant, outre un 13ème mois mensuellement provisionné.

A ceci, il convient d’ajouter des charges sociales d’environ 26% versées par l’employeur. Le salarié, lui, financera l’assurance chômage nationale à hauteur de 8% de son salaire. Un retour sur cet investissement capitalisé lui sera reversé en cas de perte d’emploi.

Sophie BERLIOZ, +33 612 19 14 32
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Consultante Juridique – Enjeux & Solutions