Toute l’actualité Lyon Entreprises

Mois de la transmission : les avantages des Scop en lumière
À l’approche du Mois de la transmission-reprise, la Confédération générale des Scop met en avant un modèle économique résilient et socialement responsable : la transmission d’entreprise en Scop. Cette forme de reprise offre des solutions aux défis économiques et de gouvernance, garantissant pérennité et engagement des salariés.

Un événement national pour un enjeu crucial

Le Mois de la transmission-reprise, qui se déroule du 6 novembre au 9 décembre 2024, rassemble plus de 100 événements à travers 13 régions. Cette initiative vise à sensibiliser les cédants et repreneurs à l’importance de la transmission d’entreprise pour assurer la continuité de structures viables. La transmission en Scop se distingue par ses atouts uniques, notamment son impact social et sa gouvernance participative.

Transmission en Scop, un choix stratégique

Transformer une entreprise en Scop repose sur des principes solides. Les salariés deviennent les principaux associés, assurant la continuité de l’activité grâce à leur implication directe. En 2023, 39 entreprises ont été reprises sous ce format, représentant 23 % des créations de coopératives.

Les étapes clés de la transformation

  1. Audit préalable : évaluer la viabilité du projet.
  2. Consultation des salariés : sonder l’engagement et la motivation.
  3. Accompagnement juridique et financier : structurer la reprise avec le soutien de la CG Scop.

Des résultats concrets et pérennes

Le modèle Scop démontre une résilience remarquable : 91,5 % des entreprises transmises affichent un taux de pérennité à cinq ans. Cette stabilité dépasse celle des structures traditionnelles et répond aux préoccupations des dirigeants approchant la retraite.

Des témoignages inspirants

Des exemples concrets illustrent ce succès. L’entreprise Bousquié, spécialisée dans le matériel agricole, a opté pour une transmission en Scop, permettant à son nouveau gérant de consolider la position de leader de l’entreprise.

Un appel à l’action

Jacques Landriot, président de la CG Scop, souligne que la transmission en Scop représente une solution robuste et prometteuse. Il invite les entrepreneurs à explorer ce modèle pour sécuriser l’avenir de leurs entreprises et donner une place de choix à leurs salariés.

L’accompagnement conjoint de la CG Scop et des unions régionales est un gage de sérénité pour les chefs d’entreprise qui transmettent leur entreprise car ils voient bien que la transmission est entre de bonnes mains. Grâce à notre expertise en ingénierie financière, nous assurons non seulement la pérennité des projets de transmission, mais nous facilitons également les levées de fonds nécessaires pour soutenir la croissance

conclut Fatima Bellaredj, déléguée générale de la CG Scop.