Prix Fondation Henri Savall – ISEOR 2023 : Handishare – LE Live ECO 🎦

La Fondation Henri Savall-ISEOR, sous égide de la Fondation de France, a pour objectif la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de management prenant en compte l’intérêt général et le bien commun dans un monde incertain et en profonde mutation. Elle s’appuie sur les recherches socio-économiques des organisations, conduites par Henri Savall et l’Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (ISEOR), depuis près de 50 ans. Chaque année, la Fondation décerne son prix d’excellence. Le 26 octobre dernier, celui-ci a été remis, lors du Colloque d’automne de l’ISEOR, à la société Handishare.

Handishare réalise des  missions d’assistance aux fonctions support (BPO) pour ses clients, essentiellement grands comptes : en  RH (assistance au recrutement, gestion des visites médicales, du déploiement de plan de formation…),  achats  (gestion de parc auto, gestion des demandes d’achats…), gestion comptable (notes de frais, suivi de facturation…), prestations digitales (recettage, cartographie…) ou marketing (gestion de bases de données, community management…). Une entreprise comme les autres au détail près que les salariés en CDI sont presque tous en situation de handicap. Ils sont souvent en reconversion professionnelle suite à un accident de la vie.

La qualité de vie au travail et le niveau de fidélité des clients sont remarquables

Profitable dès sa première année d’existence, l’entreprise investit dans des installations performantes et est attachée au partage de la valeur avec ses salariés.
L’équipe HANDISHARE, a décidé d’attribuer la dotation financière de 10 000€ attachée à ce prix à l’association FIDES qui œuvre à la création et au fonctionnement d’écoles à Madagascar.

A propos de HANDISHARE

Fondée fin 2011, la société HANDISHARE réalise depuis sa création des missions d’assistance aux fonctions supports des entreprises, notamment en RH (spécialiste de la gestion des visites médicales de ses clients depuis 12 ans, avec notamment le développement d’un outil full web MEDISHARE dédié à cette gestion), achat, gestion comptable, contrôle de gestion, marketing etc.

Les salariés effectuent les différentes missions directement depuis les locaux d’HANDISHARE à Limonest. Avec plus de 80 clients récurrents, la société intervient sur tout le territoire national et permet à ses clients de réduire leur contribution handicap en travaillant avec HANDISHARE qui dispose d’un agrément d’entreprise adaptée.

Le groupe HANDISHARE est également composé depuis 2020 d’une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) : HANDISHARE INTERIM. Celle-ci favorise l’emploi direct des travailleurs en situation de handicap avec des missions d’intérim sur toute la région AURA. Enfin la société HANDISHARE a créé en 2021 son organisme de formation (OF) HANDIFORMASHARE, certifié QUALIOPI.

Chaque année depuis 12 ans la société connait une croissance à deux chiffres et compte une vingtaine de trophées à son actif, notamment pour ses actions RSE et sa performance managériale. Entreprise à Mission depuis mi-octobre 2023, elle a défini comme suit sa raison d’être :

Par un environnement de travail bienveillant et un accompagnement sur mesure qui permettent la montée en compétences de ses collaborateurs majoritairement en situation de handicap, d’innover au quotidien, avec agilité et de s’engager avec son équipe au service de la performance de ses clients, pour faire changer le regard sur le handicap.

Au-delà de ses actions en France elle s’engage bénévolement avec ses salariés à Madagascar à travers le projet MADASHARE en partenariat avec l’association FIDES. Ce projet a contribué à la construction de 10 écoles et à la scolarisation de 1080 élèves. Ainsi les salariés HANDISHARE démontrent qu’il est possible de conjuguer handicap et dépassement de soi au service des autres !

Zoom sur …