Aides à l’embauche d’alternants : fin du dispositif le 30 Juin 2022 !

L’alternance pour l’entreprise : 6 avantages

1. Une solution de recrutement adaptée aux besoins ;
2. Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
3. Une maitrise des coûts salariaux ;
4. Le bénéfice d’aides et exonérations spécifiques ;
5. Un ensemble d’acteurs conseil mobilisables ;
6. Une simplification des démarches employeur.

Un montant d’aide suivant l’âge de l’alternant

• Une prime de 5000€ pour un étudiant âgé de – de 18 ans
• Une prime de 8000€ pour un étudiant âgé de + de 18 ans

Comment l’aide est-elle répartie ?

• 100% du salaire d’un apprenti de – de 21 ans
• 80% du salaire d’un apprenti de 21 ans à 25 ans
• 45% du salaire d’un apprenti de + de 25 ans

Afip Formations a été précurseur dans ce domaine, puisque l’école propose des formations en alternance depuis sa création en 1995 ! Forte de ces années d’expérience, l’école a développé des enseignements dont les qualités académiques et techniques sont reconnues par l’ensemble des professions auxquelles se destinent ses étudiants. Ses formations exigent rigueur et créativité, organisation et curiosité, mais surtout passion et engagement personnel.

Des alternances dans 6 pôles d’activités :

COMMERCE

• BTS MCO
• BTS NDRC

MANAGEMENT et GESTION D’ENTREPRISE 

• BTS SAM
• BTS GPME
• BTS CG
• Mastère RH

PÔLE ÉTUDES DE LA CONSTRUCTION

• BTS MEC
• Bachelor CPB
• Mastère Ingénieur Projets Construction

COMMUNICATION 360

• BTS Communication
• Bachelor Graphiste Concepteur
• Mastère Direction Artistique

INFORMATIQUE

• BTS SIO
• Bachelor Métiers de l’informatique
• Mastère Expert en ingénierie informatique

ARCHITECTURE D’INTÉRIEUR 

• BTS ERA
• Bachelor Designer en architecture d’intérieur et du paysage
• Mastère Architecte d’intérieur

S’adaptant aux mutations du marché du travail et anticipant l’émergence de nouveaux besoins dans les entreprises, les cursus proposés par l’AFIP répondent aux attentes des étudiants et les préparent aux métiers d’aujourd’hui et de demain.

Côté école,

6 conseillers formations sont mobilisés pour trouver les meilleures missions aux étudiants qui suivent, pour la plupart d’entre eux, un cursus en alternance dès la première année d’étude.

La méthode AFIP Formations :

• Un interlocuteur dédié et toujours à l’écoute
• Des entretiens et conseils personnalisés dès l’inscription à l’école
• Un travail sur le CV et la lettre de motivation

Côté employeurs,

le service relations entreprises se mobilise également et s’engage à vos côtés pour :

• Sélectionner l’alternant idéal, adapté à vos besoins et à votre entreprise, parmi nos candidats motivés
• Vous accompagner dans la mise en place du contrat jusqu’à la signature
• Vous guider dans les démarches de demandes de subventions