Comment développer sa politique d’achats responsables auprès des ESAT et entreprises adaptées ?

Quels sont les avantages de collaborer avec des ESAT-EA ?

L’inclusion des personnes en situation de handicap est une priorité pour promouvoir une société plus équitable et bienveillante. Les ESAT-EA jouent un rôle essentiel dans cette dynamique, en offrant un accompagnement adapté et des opportunités d’emploi aux travailleurs handicapés. Leur mission consiste à favoriser l’insertion professionnelle et à valoriser les compétences de ces individus, contribuant ainsi à leur épanouissement personnel. C’est notamment le cas de l’association Agefiph qui a été missionée par les pouvoirs publics pour favoriser l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.

La collaboration avec les ESAT et les Entreprises Adaptées présente de nombreux avantages pour les entreprises. Tout d’abord, cela permet de promouvoir une politique d’inclusion et de diversité, en offrant des opportunités égalitaires aux personnes en situation de handicap. En travaillant ensemble, les entreprises bénéficient des compétences, de l’engagement et de la motivation des travailleurs handicapés, ce qui peut renforcer leur productivité. Pour en savoir plus, le réseau gesat vous propose un guide explicatif de la législation sur le handicap.

Comment développer une politique d’achats responsable avec les ESAT-EA ?

Pour développer une politique d’achats responsables avec les ESAT et les Entreprises Adaptées, vous devez prendre en compte quelques mesures clés. Tout d’abord, il convient d’identifier les produits pouvant être fournis par ces structures, en évaluant leurs domaines d’expertise. Ensuite, établissez des partenariats durables avec les ESAT-EA, cela favorise la transparence, la confiance mutuelle et la communication ouverte. Enfin, vous devez intégrer des critères d’évaluation sociale et environnementale dans le processus de sélection des fournisseurs. Et ceci, en tenant compte de l’impact positif généré par la collaboration avec ces structures. Pour ce faire des partenaires comme le Réseau Gesat sont à votre disposition pour vous accompagner.

En somme, il est indéniable que la collaboration avec les ESAT–EA est une démarche gagnante tant sur le plan éthique que stratégique. En favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap, les entreprises renforcent leur image valorisante et participent à la construction d’une société plus inclusive.