En quoi le marketing digital peut-il m’aider à vendre ? [Formation CGPME Rhône]
En partenariat avec le département Relation Employeur IDRAC Business School, FIDUCIAL et le Barreau de Lyon, la CGPME du Rhône vous propose tout au long de l’année des temps de formation en matinée et en soirée sur les thématiques suivantes : développement commercial, gestion/finance, management, RH, juridique, innovation, numérique, marketing, communication, stratégie et international.
Développer une posture commerciale | |
3/11 – 9h/12h30 – Animé par Anne Decoret, cabinet Aerys Coaching | |
Comment mieux gérer ses comportements, valeurs et motivations pour atteindre la performance commerciale ? Comment « Gagner des points d’estime et d’image dès les premiers instants » ? Structurer son entretien dans une logique rassurante pour convaincre ? Piloter la découverte des attentes pour détecter des opportunités ? Renforcer sa crédibilité et construire une relation pérenne avec ses clients ? |
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Manager coach : rendre ses collaborateurs autonomes et performants | |
8/11 – 9h/12h30 – Animé par Mireille Mansuy, cabinet Abilways | |
Challenges incessants, autonomie croissante des collaborateurs, réactivité attendue… les managers ont à charge de motiver leurs équipes pour aller vers plus d’efficacité. Intégrer les outils des coachs dans ses pratiques managériales apporte efficacité et agilité. La posture de manager coach permet de trouver des solutions efficaces aux situations rencontrées et de considérer de nouvelles options d’action pour atteindre les objectifs. |
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Créances impayées, délais de paiement et procédures de recouvrement | |
10/11 – 9h/12h30 – Animé par Me Olivier Camoin, cabinet Ikra Avocats | |
Préparer mon pitch de présentation de 30 secondes en anglais | |
15/11 9h/12h30 Animé par Bradley Stock, European American Chamber of Commerce | |
Comment réussir à l’international ? Comment marquer les esprits lorsque vous vous présentez en anglais ? Matinée efficace, pratique et ludique qui booste votre confiance pour aller à la conquête de nouveaux marchés. |
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Mon plan d’actions commerciales est-il adapté à mes objectifs et à ma stratégie ? | |
17/11 – 9h/12h30 – Animé par Antoine Thomassin, cabinet Bras droit des dirigeants | |
Avez-vous défini une stratégie claire pour votre entreprise ? En avez-vous précisé les objectifs, pilotes, délais et moyens ? Comment construire et piloter un plan d’actions commerciales cohérent ? Les 4 grands piliers : fidélisation, prospection, reconquête, prescription. |
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En quoi le marketing digital peut-il m’aider à vendre ? | |
22/11 – 9h/12h30 – Animé par Jérôme Soleymieux, cabinet Cojecom | |
Connaitre l’éventail des possibilités pour vous aider à faire la promotion de votre entreprise sur internet, pour toucher les bonnes cibles et faire les bons choix stratégiques dans un monde digitalisé. |
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Comment améliorer la gestion de sa trésorerie ? | |
24/11 – 9h/12h30 – Animé par Eric Luc, FIDUCIAL | |
Comprendre les variations de trésorerie. Etablir un diagnostic permanent de la trésorerie. Prendre des décisions de financement/placement. Contrôler la facturation bancaire. Gérer la trésorerie au quotidien. Gérer les flux en devises. |
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Croissance interne/externe : la combinaison gagnante des leviers d’accélération | |
29/11 – 9h/12h30 – Animé par Florence Hahnlen, cabinet NETRANSAC | |
Identifier les leviers d’accélération de la croissance du point de vue stratégique permet de se doter d’une vision à moyen terme. Sur le chemin du développement et en fonction des enjeux, la croissance par acquisition a des avantages indéniables. Franchir le pas est une étape décisive pour le dirigeant et son entreprise. Cet atelier vise à démystifier ces opérations stratégiques. |
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Inscrivez-vous vite, seules 12 places sont disponibles ! Les coûts de ces matinées sont intégralement pris en charge par la CGPME du Rhône, le Barreau de Lyon, FIDUCIAL, l’IDRAC et les intervenants.
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Nom, Prénom …………………………………………………………………………………….. participera à la matinée du [_] 03/11 [_] 08/11 [_] 10/11 [_] 15/11 [_] 17/11 [_] 22/11 [_] 24/11 [_] 29/11 Sté : …………………………………………………..Fonction :………………………………… Tél :……………………………………….Mail : ………………………………………………… |
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Par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence
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