Sécuriser la performance et la gestion financière de votre entreprise avec CCI Formation

Dans un contexte mondial fluctuant et concurrentiel, vos yeux doivent être rivés sur un objectif : être et rester compétitif. Pour y parvenir, contrôler les coûts est indispensable. Maîtriser le seuil de rentabilité. Connaître et limiter les charges fixes. Gérer et respecter le budget, optimiser les ventes, achats et approvisionnements, augmenter les marges… sur tous ces sujets, CCI Formation vous accompagne, vous et vos collaborateurs. En jeu : la performance et la sécurité financière de votre entreprise.

42 formations pour optimiser la gestion de votre entreprise

À CCI Formation, ce ne sont pas moins de 42 formations qui sont proposées sur les thèmes de la gestion, de la comptabilité et de la fiscalité. Les conseillers sont à l’écoute pour construire avec votre projet de formation le plus pertinent en fonction du besoin, du niveau de connaissance et enfin, du budget.

En individuel ou en collectif, en inter ou en intra, cycle complet, apprentissage des fondamentaux ou approfondissement, tout est possible avec l’offre sur-mesure.

Pour optimiser la gestion financière de l’entreprise, CCI Formation propose quatre cycles complets d’une durée de 7 à 10 jours :

1. cycle comptabilité débutant,
2. cycle comptabilité avancé,
3. cycle fiscalité,
4. cycle gestion.

Suivre un cycle garantit l’acquisition de tous les savoirs et expertises du domaine pour plus de productivité et d’efficacité.

Des formations thématiques de 1, 2 ou 3 jours

Vous et vos collaborateurs pouvez aussi opter pour des formations thématiques de 1, 2 ou 3 jours pour acquérir les fondamentaux ou monter en expertise. Quelques exemples de formations proposées par CCI Formation :

• Initiation à la fiscalité d’entreprise : cette formation centrée sur le calcul fiscal et l’impôt sur les sociétés (IS) permet de comprendre les mécanismes fiscaux afin de calculer et optimiser le résultat fiscal de l’entreprise.
• Gérer et suivre ses coûts : dans cette formation, les participants apprennent à gérer et contrôler tous les coûts de l’entreprise (coûts de revient, de vente et des services internes), un indispensable pour pratiquer des prix de vente compétitifs.
• Prévoir et gérer sa trésorerie : la trésorerie est l’argent à disposition de l’entreprise pour sa gestion courante. Indispensable en cas de coup dur, elle ne doit cependant pas être surévaluée. Cette formation explique comment bien estimer ses besoins de trésorerie, les financer et placer les excédents.
• Établir et suivre les budgets : le budget est la traduction financière de la stratégie de l’entreprise, la boussole indispensable à son pilotage. À l’issue de cette formation, les participants savent mettre en place un processus budgétaire, élaborer un budget, le suivre, le décliner, l’analyser et l’adapter.
• Et bien d’autres formations encore à découvrir sur la consolidation des comptes, le risque client, l’analyse financière, le contrôle de gestion ou encore le choix des investissements.

Le point commun de toutes les formations proposées par CCI Formation ? Leur ligne pédagogique, Agir & Apprendre. Les programmes sont actualisés en continu et animés par des professionnels de terrain. Rythmées et variées, les séances 100 % opérationnelles alternent apport de connaissances théoriques, mises en situation, activités originales et marquantes, cas pratiques, partage d’expériences. Un seul mot d’ordre : interactivité.

Pour aller plus loin, les collaborateurs ayant suivi un parcours complet de formation et/ou ayant acquis des compétences en situation professionnelle peuvent passer le Certificat des Compétences en Entreprise (CCE) « Contribuer à la Gestion d’entreprise ». Dispositif reconnu, il atteste de la maîtrise de compétences transversales et valorise le parcours professionnel.

CCI Formation accompagne les talents

Avec son catalogue de 450 formations, CCI accompagne vos talents et ceux de vos collaborateurs.

En matière de formation, l’employeur a deux obligations : l’adaptation des salariés à leur poste de travail et le maintien de la capacité des salariés à occuper leur emploi. Des formations liées à la sécurité au travail des salariés et à la protection de leur santé sont également obligatoires.

Les entreprises sont fortement encouragées à aller plus loin. La formation est un gage de performance pour l’entreprise et une source de motivation et de fidélisation internes. Vous former ou former vos collaborateurs, c’est :

• Contribuer à maîtriser la masse salariale et les coûts salariaux : grâce à la formation, vous pouvez adapter les postes et les compétences de vos collaborateurs en fonction des évolutions du marché, sans recruter de nouveaux salariés.
• Booster votre activité grâce à des collaborateurs experts et performants.
• Accompagner les évolutions de carrière au sein de l’entreprise en proposant des parcours professionnels motivants et en proposant des reconversions.
• Valoriser vos collaborateurs en faisant certifier leurs expériences professionnelles.

Mis en place en 2019 en remplacement du Plan de Formation, le Plan de Développement des Compétences recense l’ensemble des formations décidées par l’entreprise pour ses salariés. CCI Formation vous accompagne dans sa mise en œuvre.

Formations courtes, longues, certifiantes ou diplômantes, de débutant à expert, une offre variée et complète s’adapte à tous les besoins. Depuis 1966, nous avons acquis une longue expérience de la formation, innovant sans cesse avec nos 350 formateurs pour adapter nos contenus aux évolutions des métiers.

Rattachée au réseau CCI France, CCI Formation est à votre écoute pour bâtir un projet de formation pragmatique et efficace, au cœur de vos pratiques professionnelles et entrepreneuriales. Les conseillers accueillent sur les 3 sites de Lyon, Roanne ou Saint-Étienne pour une plus grande proximité, par téléphone ou par mail. Inter-entreprises pour favoriser le partage d’expériences ou intra-entreprise pour adapter le contenu à vos enjeux, à la carte ou sur-mesure, nous créons ensemble des formations qui vous ressemblent.

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