Entreprises lyonnaises : pourquoi externaliser la gestion des ressources humaines ?

La gestion des ressources humaines à travers l’externalisation

En faisant appel à des professionnels des ressources humaines, vous n’avez plus besoin de remplir la déclaration préalable à l’embauche ou encore de contrôler le déroulement de la formation du DRH. En externalisant ces procédures, toutes les formalités des ressources humaines ne sont plus du ressort du chef d’entreprise.

Bien entendu, vous définissez des procédures et des approches en amont afin que l’approche corresponde aux valeurs et aux besoins de l’entreprise.

Quelle que soit la situation, il existe des prestations adaptées et sur mesure. L’objectif de cette externalisation des ressources humaines est de supprimer ces tâches de l’emploi du temps et de supprimer la charge mentale de ces tâches administratives. De cette manière, les entreprises peuvent gagner en efficacité et en productivité.

Diminuer les frais des entreprises lyonnaises

En internalisant les ressources humaines, vous devrez embaucher et payer les charges sociales de ces personnes qui font partie intégrante de l’entreprise.
Au contraire, si vous optez pour une solution RH externalisée, il y a plus de liberté. Nul besoin de faire appel à une agence d’externalisation RH tous les jours. En fonction de vos besoins et de vos objectifs, ces professionnels mettent leur expertise et leur savoir-faire à disposition.

Par ailleurs, étant leur domaine d’expertise, toutes les formalités sont gérées pour gagner du temps et de l’argent. Gagnez en efficacité en déléguant la partie RH au cabinet de conseil lyonnais Boost’RH.

À noter : les économies ne s’arrêtent pas là. Saviez-vous qu’un mauvais recrutement coûtait en moyenne 30 000€, le chiffre pouvant monter jusqu’à 80 000€ selon le Figaro Recruteur ? En choisissant une gestion des ressources humaines externalisée, vous êtes libre de changer à tout moment de collaborateur.

Externaliser la gestion des ressources humaines pour simplifier les procédures en interne

Les recrutements sont une source de stress. Il faut recevoir de nombreux candidats. Les évaluer en moins de quinze minutes. Pour enfin déterminer lequel d’entre eux s’intégrera le mieux à l’équipe en place. Cela tout en étant productif afin de maintenir l’activité de l’entreprise.

Boost RH est une entreprise experte dans son secteur d’activité. De ce fait, tout est réalisé en accord avec les besoins de votre entreprise, dans le respect de l’intégrité de chacun. Formés à la recherche des meilleurs profils, ces experts sont en mesure de vous présenter uniquement des profils adaptés à vos attentes.

Au-delà des recrutements, il est possible d’externaliser l’intégralité de la gestion des ressources humaines : des fiches de paies, aux relations internes, en passant par les formations et la mise en place des procédures. L’externalisation RH prend en compte l’ensemble des tâches. Cette approche permet aux entreprises de se développer durablement avec des équipes performantes.