Harmonie Mutuelle renouvelle son partenariat à LDLC ASVEL Féminin et soutien la féminisation dans les entreprises et le sport

Harmonie Mutuelle partenaire de LDLC ASVEL Féminin

En renouvelant son partenariat avec le LDLC ASVEL Féminin, Harmonie Mutuelle souhaite soutenir un club à mission qui partage la même philosophie qu’elle, à savoir agir positivement sur la société. La collaboration entre les deux entités a pour but :

1. D’encourager la pratique féminine du sport dès le plus jeune âge
2. De promouvoir le sport comme déterminant de bonne santé
3. De soutenir la féminisation des équipes dirigeantes en entreprise et dans le sport

« Impulseur » du club de LDLC Asvel Féminin, Harmonie Mutuelle, renforce son partenariat ainsi que son engagement en faveur de l’égalité professionnelle et de la qualité de vie et des conditions de travail.

Harmonie Mutuelle est un acteur engagé avec en 2015, la signature d’un accord en faveur de l’égalité professionnel et de la qualité de vie au travail pour un emploi juste, responsable et égalitaire. De nombreuses actions de sensibilisation sont menées en interne, afin d’offrir une nouvelle vision des métiers et des compétences, dites féminines ou masculines, tant pour les recruteurs que pour les candidats.

LDLC Asvel Féminin engagé contre les stéréotypes

Depuis 2022, LDLC ASVEL Féminin est devenu le premier club sportif à adopter le statut d’entreprise à mission. Des valeurs communes avec celles prônées par Harmonie Mutuelle, qui a obtenu ce statut l’année précédente.

Que ce soit par le biais de la valorisation de son équipe féminine ou avec l’intégration de dirigeantes au sein du club, LDLC Asvel Féminin œuvre pour déconstruire les stéréotypes de genre, au même titre que son partenaire Harmonie Mutuelle. Une cause encore majeure de discrimination lors des recrutements.

Renouveler notre partenariat avec LDLC Asvel Féminin en intégrant le cercle des Impusleurs faisait sens tant nous portons des valeurs communes. C’est un engagement complémentaire de notre part afin de travailler collectivement pour promouvoir et instaurer davantage la mixité au sein de notre société. Nous sommes convaincus que ce sont l’engagement affirmé et l’exemplarité des dirigeants d’entreprise qui feront progresser l’égalité dans les entreprises et dans le sport

Carole Bourget Martin, Directrice régionale Auvergne Rhône Alpes chez Harmonie Mutuelle