Lequel de ces candidats vous semble le plus compétent ?

Passer par une SIAE pour recruter

La personne salariée dans nos structures a le plus souvent connu des difficultés sociales ou professionnelles. Elle travaille aujourd’hui quotidiennement. Elle reprend l’habitude de travailler en équipe, de respecter les consignes et retrouve la satisfaction du travail bien fait.

Elle construit aussi son projet professionel et bénéficie de formations. Elle est accompagnée et prête à intégrer vos métiers et  votre entreprise.

Passer par une SIAE est l’assurance d’un recrutement efficace et également une belle démarche humaine.

Origines et missions du PASS

Lancé en 1994 par des chefs d’entreprises lyonnais le PASS a d’abord apporté son soutien aux Entreprises d’Insertion (EI), puis progressivement à l’ensemble des structures de l’IAE (Insertion par l’Activité Economique), Association intermédiaire (AI) puis chantiers d’insertion (ACI).

Ce soutien s’est matérialisé par des conseils, des expertises, des actions de mise en lien avec des acteurs économiques, des rencontres avec les entreprises du territoire. Elle fut aussi souvent prolongée par l’entrée de membres du PASS dans les conseils d’administration des structures (Tremplin, Aider, Orea, RIE, etc.). Au début des années 2000 nombreux étaient les membres actifs du PASS à être ainsi investis.

Après 10 ans d’activité le PASS bénéficiait d’une bonne visibilité institutionnelle sur l’agglomération lyonnaise.

A partir de 2004 le PASS s’est repositionné sur des actions plus opérationnelles, en sortant progressivement des conseils d‘administration puis en prenant de nouvelles initiatives pour soutenir l’insertion.

Nous sommes à votre disposition pour vous faire découvrir
cette nouvelle forme d’efficacité solidaire.

Contactez-nous :

Tél. 04 82 90 55 11
contact@efficacite-solidaire.org