Les lieux de travail doivent être équipés d’un matériel de premiers secours

VOS OBLIGATIONS :

Nouveau Code du Travail

• Art L4121-1 et suivant (ancien L230-2 et suivant) : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs de l’établissement. »
• Art R4224-14 (ancien R232-1-6 al.1) : « Les lieux de travail sont équipés d’un MATERIEL DE PREMIERS SECOURS adapté à la nature des risques et facilement accessible. »
• Art R4224-15 (ancien R241-39) : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
• 1°- Chaque atelier ou sont accomplis des travaux dangereux
• 2°- Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours ou sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
• Art R4224-23 ( ancien R232-1-6 AL 2) :  » Le matériel de premiers secours fait l’objet d’une signalisation par panneaux. »

LES SANCTIONS :

Responsabilité Pénale

• Art L4741-1 (ancien L263-2) du code du travail: Amende de 3750 euros et un an d’emprisonnement ou de l’une des deux peines seulement. L’amende est appliquée autant de fois qu’il y a de salariés de l’entreprise concernés par la ou les infractions relevées dans le procès-verbal visé aux articles. En cas de récidive, l’emprisonnement peut être porté à deux ans et l’amende à 9000 euros.
• Art 221-6 du Code Pénal: 75 000 euros d’amende et 5 ans de détentions en cas d’accident entraîné par un manquement délibéré à une obligation de prudence ou de sécurité imposé par la loi. Une condamnation à l’affichage du jugement est en outre extrêmement fréquente.

Responsabilité Civile

La jurisprudence des Cours et Tribunaux se montre plus stricte en cette matière.