Rendez-vous Numérique #4 – 13 Juin 2017 [Midinale Fidal]

L’employeur doit par exemple tenir compte des nouvelles formes d’organisation du travail (auto-entreprenariat, travail indépendant, temps partagé, télétravail, tiers lieux, utilisation du matériel personnel, etc.), des réseaux sociaux, de la disparition de la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans le même temps, les règles juridiques relatives à la protection des données personnelles évoluent (remise en cause du Safe Harbor, nouveau Règlement Européen d’application directe à compter du 23 mai 2018).

Les avocats du cabinet Fidal spécialisés en droit du travail et en droit des technologies de l’information vous proposent un état des lieux juridique en répondant notamment aux questions pratiques suivantes :

• •L’entreprise est-elle toujours tenue de procéder à des formalités auprès de la CNIL ?
• •L’entreprise peut-elle sanctionner un salarié qui s’exprime sur les réseaux sociaux ?
• •Comment contrôler l’activité d’un salarié en télétravail ?
• •Comment mettre en place un dispositif d’identification biométrique ou de géolocalisation juridiquement sécurisé ?
• •Est-il possible de concilier outils de communication à distance et respect de la vie privée ?
• •Le salarié peut-il utiliser ses propres outils de communication dans un cadre professionnel ?
• •Qu’est ce que le droit à la déconnexion ?
• •Quelles règles juridiques pour les lanceurs d’alerte ?

Intervenants :

• Antoine Jouhet, Avocat Associé – Département Droit Social
• Jessica Lescure, Avocat Senior – Département Concurrence Distribution – Propriété Intellectuelle Technologies de l’information

Programme :
11h30 : Accueil – Buffet déjeunatoire
12h15 – 13h30 : Conférence
13h30 – 14h00 : Derniers échanges autour du café/dessert

Adresse : 
La Tour du Web – 4, rue du Professeur Charles Appleton – 69007 Lyon
Parking Berthelot (2 min à pieds !) – 99, rue de Marseille – 69007