RH, RRH, Responsable de formations – Activez vous aussi le Formateur Conseiller

Vous êtes responsable d’actions de formation. Dans le contexte qui est le votre, vous vous interrogez sur une action de formation en réponse à un besoin clairement identifié ou sur un besoin que vous pressentez comme émergent.

Dans ces situations, vous pourriez avoir besoin d’un formateur conseiller capable d’endosser différents rôles :

• celui d’analyste qui étudie les enjeux,
• celui de chercheur qui veut comprendre,
• celui d’architecte pour concevoir une réponse ajustée,
• celui de promoteur pour promouvoir auprès de vos publics cibles, un besoin sous-jacent et/ou mettre en avant la réponse qu’il apporte.

En tant que commanditaire d’une action de formation, vous savez ne pas pouvoir faire l’impasse sur ces quatre fondamentaux sans lesquels, l’action de formation peut ne pas atteindre ses objectifs.

Jean-Pierre Bonnardel est à la tête d’un groupe d’organismes de formation spécialisés dans la bureautique, les langues, la sécurité et la santé. A ce titre, il conseille un spectre large de profil d’entreprises en répondant à une majeure partie des besoins par des solutions pédagogiques éprouvées. Mais pas que …

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